Door haar groeiende opdrachtenportefeuille is OMGEVING steeds op zoek naar talentvolle en gemotiveerde medewerkers om haar team te versterken.
OMGEVING wil als werkgever gelijke kansen geven aan iedereen, en behandelt haar werknemers en sollicitanten op een gelijke manier ongeacht geslacht, huidskleur, nationaliteit, etnische afkomst, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap.